Положение об экспертной комиссии

по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда

 МБДОУ – д/с №7 «Солнечный зайчик»

1. Основные положения

1.1. Настоящее Положение об экспертной комиссии по распределению стиму­лирующей части фонда оплаты труда (далее - Положение) определяет структуру, состав, порядок организации деятельности, функциональные обязанности и регла­мент работы экспертной комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) МБДОУ- д/с №7 «Солнечный зайчик».

1.2. Комиссия создается, реорганизуется и ликвидируется приказом заведующего МБДОУ – д/с №7 «Солнечный зайчик».

1.3.Комиссия в своей деятельности руководствуются нормативными актами, действующими в сфере образования, Уставом МБДОУ- д/с №7 «Солнечный зайчик», положением о порядке установления надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса педагогическим работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского сада № 7 «Солнечный зайчик».

1.4.Настоящее Положение регламентирует порядок экспертизы комиссией результатов труда работников детского сада для распределения стимулирующих выплат работникам в связи с переходом   на новую систему оплаты труда.

1.5. Целью экспертной деятельности комиссии является повышение материальной заинтересованности работников МБДОУ- д/с №7 «Солнечный зайчик»,  в достижении высоких результатов труда, создание благоприятных условий для стабильного функционирования детского сада и распределение стимулирующих выплат в соответствии с критериями оценки качества труда

   2.Состав экспертной комиссии

2.1.Состав экспертной комиссии выбирается педагогическим советом детского  сада в количестве 2 человек и представляют все профессиональные квали­фикационные группы сотрудников. Руководитель дошкольного учреждения не может являться председателем экспертной комиссии.

2.2.Председателем экспертной комиссии назначается воспитатель детского сада. Председатель экспертной комиссии несёт ответственность за её работу, грамотное и своевременное оформление документации.

2.3.Председатель организует и планирует работу экспертной комиссии, ведет заседания, оформляет итоговую оценочную ведомость и представляет ее руково­дителю учреждения.

2.4. Председатель экспертной комиссии осуществляет прием документов, ведет их регистрацию, готовит заседания экспертной комиссии, оформляет протоколы ее заседаний, делает выписки из протоколов, знакомит членов экспертной комиссии с представленными материалами, оформляет документы на архивное хранение.

2.6. Заседания экспертной комиссии проводятся один раз в месяц.

3. Полномочия экспертной комиссии

3.1.Проведение организационных заседаний экспертной комиссии, определение основных направлений деятельности экспертов.

3.2. Планирование работы экспертной комиссии на год.

3.3.Установление сроков проведения экспертной оценки результативности профессиональной деятельности воспитателя за отчетный период.

3.4. Получение доступа к необходимым материалам для осуществления качественной экспертной оценки.

3.5.Формирование индивидуальных экспертных заключений, составление проекта основного заключения экспертной комиссии в соответствии с критериями оценки результативности профессиональной деятельности педагога, установленными в нормативно-правовых документах образовательного учреждения.

3.6. Обсуждение и утверждение проекта заключения на заседании экспертной комиссии с обоснованием решения об экспертной оценке.

3.7. Согласование заключения экспертной комиссии с уполномоченным представителем трудового коллектива.

            4.  Регламент деятельности экспертной комиссии

      4.1.Результаты работы экспертной комиссии оформляются протоколами, срок хранения которых – 7 лет. Протоколы подписываются председателем и секретарём и хранятся в архиве детского сада. Решения экспертной комиссии принимаются на основе открытого голосования путём подсчёта простого большинства голосов.

      4.2. В установленные сроки (до 22 числа ежеквартально), педагогические работники передают в экспертную комиссию заполненный собственноручно Лист самооценки, содержащий самооценку по показателям результативности и качества работы.

4.3. Экспертная комиссия детского сада до 24 числа ежемесячно проводит на основе материалов, представленных в Листе самооценки, экспертную оценку результативности деятельности педагогического работника за отчётный период (квартал), в соответствии с критериями, представленными в «Положении о порядке установления надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса педагогическим работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида  №7 «Солнечный зайчик»

      4 4. Результаты экспертной оценки оформляются экспертной группой в Оценочном листе результативности профессиональной деятельности работника за отчётный период. Результаты оформляются в баллах за  каждый показатель результативности.

      4.5. Оценочный лист, завершающийся итоговым баллом работника, подписывается всеми членами экспертной группы, доводится для ознакомления под роспись работнику.

      4.6.На основании оценочных листов экспертная комиссия готовит заключение о результативности профессиональной деятельности педагогических работников, содержащее таблицу результативности их труда в баллах, и передаёт его 25 числа ежемесячно руководителю учреждения. Заключение подписывается председателем экспертной комиссии и уполномоченным представителем трудового коллектива.

4.7. Конкретный размер выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда каждому педагогическому работнику оформляется  приказом  заведующего   МБДОУ- д/с №7 «Солнечный зайчик»,

        5. Порядок документирования

5.1. Для регистрации входящих и исходящих документов комиссия оформляет журнал регистрации входящих и исходящих документов, который пронумеровывается и прошнуровывается секретарем. 

5.2. На последней странице журнала производится надпись: «В данном журнале пронумеровано и прошнуровано (указывается количество страниц) страниц», которая  заверяется подписью заведующего.

5.3.Данный журнал находится на ответственном хранении у председателя экспертной комиссии.  При изменении состава экспертной Комиссии и председателя указанный журнал и соответствующие документы передаются новому составу экспертной Комиссии по акту приема-передачи документов.

5.4.Наименование журнала вносится в перечень номенклатуры дел   МБДОУ- д/с №7 «Солнечный зайчик».